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南京體育產業集團招聘簡章

2018-06-28 822

綜合辦公室(黨群工作與人力資源部)
  文秘(1名)
  一、崗位職責:負責集團行政文件、綜合材料及辦公室日常公文的起草、撰寫工作,對業務部門相關文件材料修改、校對和文字把關。協助做好集團對外關系的協調工作及對外宣傳和信息工作。
  二、基本條件:
  1、具有較好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策;
  2、具有較強的專業知識和足夠的知識跨度,具備企業管理的基本知識;
  3、具有較強的事業心、責任感和團隊意識;
  4、身體健康,廉潔自律,無不良記錄,45歲以下。
  三、任職要求:
  1、中共黨員,新聞或文秘、哲學相關專業畢業,全日制碩士研究生及以上學歷;
  2、從事五年以上相關工作經歷,具有較強的文字功底,寫作公文能力;
  3、具有一定的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件;
  4、工作心細,品行端正,具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神。
  
? ? 計劃財務部
  外派財務總監(2名)
  一、崗位職責
  根據子公司發展戰略及集團財務管理要求,建立子公司財務管理體系,負責組織子公司日常財務會計核算,為子公司發展提供財務支撐。
  (一)會計核算:
  1、建立子公司會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系;
  2、組織子公司會計核算,負責審核編報子公司月度、年度財務會計報告等財務信息;
  3、負責配合和協調上級審計機關或外部審計單位的審計;
  4、定期做好財務檔案的歸集、整理、入庫、銷毀等工作;
  (二)財務管理:
  5、代表集團監控子公司日常的財務會計活動;
  6、擬訂有關子公司經營的重大計劃、方案,包括年度預、決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌資融資計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等;
  7、對董事會批準的子公司經營計劃、投資實施方案的執行情況進行監督,審核子公司的財務報表、報告,確認其準確性,并報送董事會;
  8、完善子公司財務制度,防止發生違反法律、法規、國家財經紀律的行為和可能造成國有資產損失的經營行為;
  9、定期向董事會報告子公司的資產運作和財務情況,并接受董事會的質詢;
  10、向董事會報告因會計政策變更等重大事項對財務報告的影響;
  (三)預算管理:
  11、負責子公司年度財務預算的編制,推進預算管理,執行財務預算分析;
  12、負責對所屬企業財務收支、會計規范化等實施監督檢查;
  (四)人員管理:
  13、負責制定年度財務培訓計劃,定期組織財務業務交流和內部培訓。
  二、基本條件
  1、具有較好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策;
  2、具有較強的學習能力和政策理論水平,了解集團及
  子公司發展戰略;
  3、具有履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的組織協調能力、文字寫作能力;
  4、具有較強的事業心、責任感和團隊意識;
  5、身體健康,廉潔自律,無不良記錄,45歲以下。
  三、任職要求:
  1、具備一定的政策理論水平和良好的職業操守。熟悉
  財經法規,具有全面的會計核算和財務管理經驗;
  2、會計、財務或相關專業全日制碩士研究生及以上學歷,從事財會及相關工作6年以上工作經驗,有在國有企業、股份制企業中擔任財務負責人或其他相關管理崗位的優先考慮;
  3、具備中級會計師及以上專業資格或取得注冊會計師證書;
  4、具備團隊合作精神和良好的表達能力、溝通協調能力;
  5、能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件。
  
? ? 投資發展部
  投資發展部負責人(1名)
  一、部門職責
  強化集團戰略管控職能,保證集團戰略貫徹和協同功能的發揮。
  (一)規劃發展
  1.根據國家發展戰略和產業政策,結合集團優勢資源,調研和起草集團中長期戰略發展規劃;
  2.研究和起草集團年度計劃,并跟蹤評估;
  3.收集研究市場及政策信息,分析發展態勢,為集團戰略決策提供參考;
  4.牽頭集團科技創新調研、負責體育與科技結合相關工作;
  5.擬定母子公司管控辦法并監督執行;
  (二)投資管理
  6.研究和起草集團年度投資計劃;
  7.根據集團發展戰略,發掘投資領域或項目機會,進行投資分析論證、項目拓展(可行性分析和實施評估、立項、報批)等工作;
  8.牽頭有關政府補貼和專項資金的申請;
  9.牽頭集團招商引資工作。
  二、基本條件
  1、具有較好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策;
  2、具有較強的學習能力和政策理論水平,了解集團公司發展戰略;
  3、具有履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的組織協調能力、文字寫作能力;
  4、具有較強的事業心、責任感和團隊意識;
  5、身體健康,廉潔自律,無不良記錄。
  三、任職要求:
  1、從事財務、內部審計或紀檢監察工作2年以上經歷,有大中型國企相關工作經歷人員優先考慮;
  2、具備較強的團隊合作精神和執行力。
 
?  項目組
  南京紫金體育產業股份有限公司總經理(1名)
  崗位職責:
  主持公司日常工作,推進O2O體育綜合消費平臺及宣傳服務屏項目建設和運營。
  1、制定、組織及推動實施公司整體發展戰略規劃;
  2、根據董事會要求,完成公司各項經營指標,確保任務指標的順利完成;
  3、負責明確公司組織架構、職責分工、團隊建設;
  4、根據用戶需求和市場變化,對公司產品和服務進行優化,提升自身營銷能力;
  5、負責分析追蹤市場競爭狀況以及公司平臺經營數據,為公司提供統計分析報告與決策依據;
  任職要求:
  1、全日制本科及以上學歷;
  2、5年以上管理工作經驗,3年以上互聯網、移動互聯網行業相關工作經驗,熟悉體育及廣告行業優先考慮;
  3、擔任相關大中型公司高管三年以上,具有良好的工作業績,有工程項目實施經驗為佳;
  4、具備極強的創業拼搏精神;
  5、具備良好的領導力、組織管理、溝通協調、商務談判能力;
  6、熟悉中國市場特征,善于營銷,善于與相關部門協調;
  7、具備敏銳的市場洞察力和應變能力;
  8、具有良好的職業道德、團隊建設能力和文化塑造能力。
  南京青奧體育公園場館運營總監(1名)
  崗位職責:
  1.依據年度經營目標,組織制定體育場館全年具體的經營管理目標、渠道開發方案、銷售政策、銷售計劃、市場活動、產品推廣、等商業規劃和策略,完成公司下達的經營指標。
  2.負責制定大型場館現場運營及客戶服務管理體系和管理標準,負責不斷優化現有運營服務體系、建立適應項目的服務模式。
  3.按照公司運營管理模式,監督每個負責點完成運營目標,確保工作完成的進度,并按要求向集團公司匯報經營管理情況。
  4.根據業務特點,開展業務指導,對下屬部門管理狀況進行分析,針對重點,提出改善管理的方案。
  5.建立和健全經營管理和運營體系、制度流程及標準;政府及企事業單位公關外聯工作。
  崗位要求:
  1、全日制本科以上學歷,英語熟練,可用英語進行日常對話。
  2、8年以上大型項目(地產/酒店/會所/體育或會展場館等)運營工作經驗,5年以上現場運營服務管理經驗;有萬人以上大型場館整體運營經驗者優先。
  3、有較強的商務談判能力、溝通力和創造力。
  4、對體育事業有熱情、遠見、膽識、感染力和毅力。
? ?
簡歷投遞方式——郵箱:[email protected](請標注應聘部門及崗位)
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